TS ISO 45001 İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetim Sistemi Hedefleri

.

Ahmet Obalı Anaokulu Müdürlüğü, İSG yönetim sisteminin ve İSG performansının sürekliliğini sağlamak ve sürekli iyileştirmek için, ilgili fonksiyonlarda ve seviyelerde İSG hedeflerini oluşturur.

 

İş kazaları ve meslek hastalıklarını proaktif bir yaklaşım ile önlemeyi, tüm paydaşlarımızın katılımıyla, risklerin kabul edilebilir seviyeye düşürülmesini ve güvenlik kültürünün yaşam tarzı haline getirilmesi için Ahmet Obalı Anaokulu Müdürlüğü olarak,

 

• İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda yasal mevzuatı takip edip, okulumuzda iş güvenliğinin sağlanabilmesi için alınması gereken tüm tedbirleri alıp, okulumuzun risk analizini yapıp riskleri önlemede gerekli tedbirleri almayı,

 

• Ø Öğretmenlerin, öğrencilerin, personelin ve ziyaretçilerin sağlığının ve güvenliğinin sürekli iyileştirilir hale getirilmesinin bir zorunluluk olduğu düşüncesiyle mevcut performansımızı ölçmeyi, 

 

• Ø İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda gündemdeki olaylara duyarlı ve gelişmeleri izleyen bir ortam oluşturmayı hedeflemekteyiz.

 

 

   Ahmet Obalı Anaokulu Müdürlüğü, yukarıda belirtilen hedeflerine ulaşmak için çalışanların ve diğer ilgili tarafların beklentilerini, yasal ve diğer şartları göz önünde bulundurarak alt hedefler ve bu hedeflere yönelik uygulamalar belirleyip izlemekte ve değerlendirmektedir.

 

Alt hedeflerimiz;

• Ahmet Obalı Anaokulu Müdürlüğü bünyesinde güvenli ve sağlıklı bir eğitim-öğretim ortamı oluşturmak
• Ahmet Obalı Anaokulu Müdürlüğü bünyesinde gerçekleşebilecek tehlike ve İSG risklerini en aza indirmek veya ortadan kaldırmak
• Ahmet Obalı Anaokulu Müdürlüğü bina ve eklentilerinde meydana gelebilecek acil durumlarda en etkili müdahaleleri gerçekleştirerek en az kayıp ve zararla kurtulmak
• Okul bünyesindeki öğretmen, öğrenci, personel, öğrenci velileri ve diğer paydaşlarda iş sağlığı ve güvenliği farkındalığı oluşturmak
• Sürekli iyileşme için çalışanların ve diğer ilgili tarafların danışma ve katılımlarını sağlamak.
• Sürekli iyileşme için İSG performansını değerlendirmek ve iyileştirmek